Naša častá predstava je taká, že zamestnanci pri výbere pracovného miesta sledujú najmä výšku platu a ďalšie benefity, v skutočnosti majorita zamestnancov rada vymení cash za firemnú kultúru. Traja zo štyroch profesionálov tvrdia, že ich viacej zaujíma pracovná atmosféra ako výška platu (Glassdoor's 2019 Mission & Culture survey).
Hackaton je nástroj, ktorý Vašej kultúre v organizácii môže pomôcť. Ako, to sa dozviete vo (video)blogu od Macy Bryan, zverejnenom na portáli TechRepublic.
Späť